miércoles 12/8/20

Hamilton quiere un “cambio real, tangible y medible”

El seis veces campeón del mundo anunció la creación de una comisión que lleva su nombre para promover la diversidad racial en el entorno del automovilismo
El británico lamenta
que ya sufrió
racismo cuando
competía en karts
| efe
El británico lamenta que ya sufrió racismo cuando competía en karts | efe

El británico Lewis Hamilton anunció la creación de una comisión, en colaboración con la Real Academia de Ingeniería, para promover la diversidad racial en el entorno del automovilismo.

Según informa Motorsport, Hamilton lanzará una nueva asociación destinada a mejorar la diversidad en el automovilismo y permitir un “cambio real, tangible y medible” basado en su propia experiencia como víctima del racismo.

“Los niños me arrojaban cosas mientras practicaba karts. También fui molestado por algunos seguidores en un Gran Premio de 2007. Eso me ha hecho acostumbrarme a la idea de que nadie hablará más fuerte que yo cuando enfrente el racismo, porque nadie siente ni comprende mi experiencia personal”, dijo.

El seis veces campeón del mundo de Fórmula Uno desveló la creación de ‘La Comisión Hamilton’, que estará “dedicada a explorar cómo el automovilismo se puede utilizar como un vehículo para involucrar a más jóvenes de origen negro en materias como la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas” para que encuentren un empleo en equipos o en otros sectores.

“Esta comisión explorará áreas que incluyen la falta de modelos a seguir y los servicios profesionales en las escuelas, con oportunidades para involucrar a más jóvenes negros con actividades extracurriculares relacionadas con la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas, para sobrepasar las barreras que impiden que personas de los más diversos orígenes se unan a la industria de las carreras, pero también sobre las prácticas de contratación problemáticas que resultan en que menos graduados negros ingresen a las profesiones de ingeniería”, expuso.

Hamilton se propuso igualmente “escuchar a los jóvenes y graduados que se enfrentan a estos desafíos todos los días”. “Estamos en el proceso de atraer socios adicionales que trabajan en el terreno de las comunidades negras para tener una perspectiva de primera mano”. l

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